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    元月17日上午，英国beat365官方APP2017年度干部考评会议在二铝多功能大厅举行。集团公司党委书记、董事长李跃民主持会议，总经理郭峰做述职述廉报告。集团公司副总及各子公司和职能处室近300名干部参加了会议。

    李跃民指出，考评的目的是贯彻落实从严管理干部的要求，建立以硬性指标任务为主、与民主测评相结合的干部评价制度体系，发挥考核对干部的激励、检查和监督作用，构建德才兼备、以德为先、注重实绩、员工公认和能上能下的选人用人机制。强调，年度干部考评工作是公司党委检验干部队伍素质、加强干部管理的一项重要内容，对正确使用干部有着非常重要的作用。各单位一定要高度重视、精心组织、统筹安排，从严履职尽责，严守考评纪律，认真做好统计。

    郭峰代表集团经理班子进行了述职述廉，参会人员现场对公司领导班子成员、各子公司班子成员和职能部室部长进行了民主测评。

会后，四个考评组分头行动，开始对公司全体中层以上干部进行综合考评。